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通知公告

開拓創新 艱苦奮斗 建好二醫 為民服務

                         ——記醫院發展及醫院管理討論會


    為扎實推進醫院全面建設持續健康發展,加強黨的領導,加強行業風氣建設,推進現代醫院管理,3月26日下午在醫院學術報告廳召開了以“醫院發展和醫院管理”為主題的討論會,醫院劉隆平院長、李陳書記、楊定光同志、貴黔國際總醫院17名專家以及全院干部職工參加了本次會議,會議由李陳書記主持。
    本次會議主要圍繞加強黨的領導,加強行業風氣建設,推進現代醫院管理,提升醫院服務能力,加強醫院成本控制,完善醫院制度建設,加快醫院人才培養,促進醫院學科發展特別是重點學科建設,塑造醫院文化品牌,優化醫院服務流程,服務病人服務員工,加強醫院績效管理,增強醫院凝聚力、戰斗力等內容展開討論,各科主任或護士長就科室的管理精心制作PPT予以演講,大家提出問題、分析問題、解決問題,集思廣益,建言獻策。







    會議首先由楊定光同志傳達學習了市衛生監督管理局《醫療機構依法執業集中提醒約談會》會議精神,并結合醫院實際提請員工注意和避免的十項要求,嚴格遵守國家相關法律法規,進一步促進醫院健康、快速、可持續發展。
    李陳書記傳達學習了市委、市政府關于全市鄉鎮以上主要領導干部《堅持底線思維,著力防范化解重大風險》專題會議精神,認真貫徹陳昌旭書記“六防六化”要求和防范“十大風險”,要全面落實黨的方針、政策,自覺與不良言行作斗爭,健全風險防范排查機制、預警和處置預案。
    隨后,醫院各職能門、臨床科室負責人、貴黔國際總院專家、各科室護士長按照業務職能職責,以主人翁的姿態,從人員配備、信息化建設、保障能力、優化工作流程等方面進行深入剖析,總結經驗,查找工作中存在的問題,提出了改進措施,同時還對科室的管理和發展進行了規劃。討論會持續了四個多小時,會上各部門發言代表積極踴躍建言獻策,為醫院的發展和管理提出許多寶貴的意見和建議,充分體現了醫院中層干部高度的責任感和使命感。

人力資源部主任賈宏昆發言

護理部負責人趙純發言

急診部席永強主任發言

內科負責人汪杰發言

外一科負責人張秀峰發言

婦產科負責人王靜波發言

放射科主任游箭發言

劉隆平院長講話
    劉隆平院長作了重要的講話。首先充分肯定了各部門、各科室在會議討論中,對當前醫院存在問題分析很準確、很客觀、很全面,針對管理上存在的問題提出了許多切實有效的對策和解決辦法。之后就發言代表提出醫院定位的問題進行回復,明確提出了二醫的定位,是按照三級甲等綜合醫院打造的,與貴黔國際總醫院定位的“東方梅奧”實行同質化管理與經營,要傳承軍隊醫院的工作作風,牢固樹立“一切以病人為中心,一切以滿足病人需求出發”的服務宗旨,要始終堅守以醫療質量為醫院發展生命線。劉院長指出,要對標醫改目標抓管理,2019年醫療管理要圍繞著:醫療服務收入指標、百元醫療材料費指標、藥占比指標、檢查檢驗收入指標、門診次均費用指標、住院次均費用指標、平均住院日指標、臨床路徑出院比指標開展工作。同時,劉院長要求全院中層干部要做好管理角色的定位,要避免管理角色錯位。要堅持黨的領導、加強黨的基層組織建設、發揮好黨聯系團結廣大干部職工的橋梁紐帶作用。最后,劉院長要求相關部門及時整理會上大家提出的意見、建議,針對存在的問題進行整改和落實,并將改進措施向中層干部公布答復。

李陳書記講話
    最后,李陳書記作了《不忘初心 感恩奮進》的主題總結發言,指出這次會議是一次團結奮進、統一思想、明責務實的大會,希望全體干部職工要以這次討論會為契機,在院黨委和劉院長的正確領導下,凝聚力量、同舟共濟、迎難而上,勇于面對新的挑戰和困難,腳踏實地的做好本職工作,為實現醫院宏偉目標而努力奮斗!




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